Il y a en ce moment une affaire qui fait scandale, où une salariée est poursuivie aux Prud’Hommes pour des propos tenus sur Facebook. La tendance est à l’accusion du réseau social, qualifié de danger pour nos libertés. C’est en général vrai.
Mais, un salarié a une obligation légale de discrétion concernant les informations dont la divulgation à des tiers serait préjudiciable à l’entreprise et par extension, à ses clients. Facebook et la mise en danger des libertés individuelles n’ont aucun rapport avec ça.